TDK group, ТОО, г. Шымкент

Задачи и должностные обязанности: 1. Определение потребности Компании в кадрах. 2. Осуществление подбора персонала. 3. Предоставление заключения о степени соответствия кандидата необходимым требованиям. 4. Составление отчетов о проведенных интервью. 5. Разработка и курирование процесса проведения адаптационных мероприятий. 6. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.

Швеи – мотористки Задачи и должностные обязанности: 1. Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. 2. Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры и назначению изделия. 3. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль. 4. Регулирование натяжения нитей и частоты строчки. 5. Соблюдение требований личной гигиены и производственной санитарии.

Специалист Отдела мониторинга лотов 1. Обеспечение участия Компании в закупках корпоративных клиентов с применением электронного и бумажного метода закупок. 2. Разработка и написание стандартов, процедур, должностных инструкций Отдела мониторинга лотов. 3. Разработка и обновление отчетности Отдела мониторинга лотов. 4. Участие в разработке маркетинговой политики Компании. 5. Координация работ по реализации плана маркетинга и маркетинговых мероприятий.

Менеджер по продажам (г.Экибастуз) Задачи и должностные обязанности: 1. Работа с клиентской базой, обзвон клиентов по телефону, выезд к клиенту, привлечение новых клиентов. 2. Заключение договоров (отслеживание), контроль дебиторской - кредиторской задолжнности, заполнение CRM, работа с отчетностью. 3. Работа с сайтами по ценовым предложениям, гос. закупки, согласование товара по гос. Закупкам 4. Работа с клиентами в торговом зале.

Задачи и должностные обязанности: 1. Автоматизация бизнес-процессов Компании 2. Настройка и поддержка программного продукта 1С:8.1, 8.2 (УПП, Бухгалтерия) 3. Администрирование типовых конфигураций на базе 1С:8.1, 8.2 (УПП, Бухгалтерия) 4. Разработка и доработка нетиповых конфигурации под задачи Компании 5. Осуществление технической поддержки пользователей 6. Разработка инструкций для конечных пользователей

Менеджер по продажам (г.Караганда) Задачи и должностные обязанности: 1. Работа с клиентской базой, обзвон клиентов по телефону, выезд к клиенту, привлечение новых клиентов. 2. Заключение договоров (отслеживание), контроль дебиторской - кредиторской задолжнности, заполнение CRM, работа с отчетностью. 3. Работа с сайтами по ценовым предложениям, гос. закупки, согласование товара по гос. Закупкам 4. Работа с клиентами в торговом зале.

Менеджер по продажам (г.Актобе) Задачи и должностные обязанности: 1. Работа с клиентской базой, обзвон клиентов по телефону, выезд к клиенту, привлечение новых клиентов. 2. Заключение договоров (отслеживание), контроль дебиторской - кредиторской задолжнности, заполнение CRM, работа с отчетностью. 3. Работа с сайтами по ценовым предложениям, гос. закупки, согласование товара по гос. Закупкам 4. Работа с клиентами в торговом зале.

Менеджер по продажам (г.Шымкент) Задачи и должностные обязанности: 1. Работа с клиентской базой, обзвон клиентов по телефону, выезд к клиенту, привлечение новых клиентов. 2. Заключение договоров (отслеживание), контроль дебиторской - кредиторской задолжнности, заполнение CRM, работа с отчетностью. 3. Работа с сайтами по ценовым предложениям, гос. закупки, согласование товара по гос. Закупкам 4. Работа с клиентами в торговом зале.

Менеджер по продажам (г.Астана) Задачи и должностные обязанности: 1. Работа с клиентской базой, обзвон клиентов по телефону, выезд к клиенту, привлечение новых клиентов. 2. Заключение договоров (отслеживание), контроль дебиторской - кредиторской задолжнности, заполнение CRM, работа с отчетностью. 3. Работа с сайтами по ценовым предложениям, гос. закупки, согласование товара по гос. Закупкам 4. Работа с клиентами в торговом зале.

Маркетолог-аналитик Задачи и должностные обязанности: 1. Разработка рекомендаций и составление прогнозов положения Компании на рынке. 2. Обобщение и систематизация маркетинговых оценок, различной маркетинговой информации, представление их в установленных форматах. 3. Исследование спроса, как определение сегментов рынка через группы критериев сегментации, в целях обеспечения рыночного успеха Компании. 4. Участие в разработке маркетинговой политики Компании. 5. Координация работ по реализации плана маркетинга и маркетинговых мероприятий. 6. Составление прогнозов сбыта и рекомендаций для улучшения показателей деятельности Компании.