Professional Movement, г. Алматы

Должность: Специалист финансово-экономического отдела. Позиция открыта в крупной иностранной производственной компании сектора FMCG. Компания производит продукты питания. На рынке Казахстана более 15 лет. Плюсом компании является грамотный менеджмент. Компания предлагает хороший уровень заработной платы, график нормированный, отпуск по законодательству, медицинская страховка, сотовая связь, питание, развозка. Обязанности: • анализ расходов и управленческая отчётность, • участие в подготовке месячной финансовой отчётности, • составление прогнозов и бюджетов. Требования: • высшее оконченное экономическое или финансовое образование, • знание английского языка на уровне не ниже upper-Intermediate обязательно,опыт работы бухгалтером 1-2 года, • знание налогового законодательства и других нормативных документов по организации бухгалтерского учета, знание компьютера обязательно, знание Microsoft Office, знание английского языка обязательно. С уважением, Ольга Балдина Менеджер по рекрутменту Professional Movement 8 727 3839577 8 707 998 41 79 olga.baldina@profmove.kz

Управляющий директор супермаркета. В строящийся ТЦ с магазином формата Cash&Carry требуется Управляющий директор. По заработной плате и условиям рассматриваются ожидания кандидатов. Компания рассматривает кандидатов из других городов, а также из стран СНГ. — Ведение всех технологических процессов торговли, контроля и учета над полным ассортиментом товара в магазине формата Cash&Carry. — Обеспечение выполнения плана продаж. — Оперативно-тактическое руководство деятельностью магазина формата Cash&Carry; — Управление технической эксплуатацией объекта; — Планирование оборудования в магазине формата Cash&Carry. — Совершенствование существующих процессов в области комплексной эксплуатации объектов; — Непосредственное участие в управлении всеми арендными процессами (взаимодействие с существующими и подбор новых арендаторов, контроль реестра договоров); — Курирование кадровой ситуации(организация найма, отбора сотрудников, разработка и проведение кадровой политики); — Управление персоналом ТЦ и магазина формата Cash&Carry. — Курирование работы с поставщиками ТЦ и магазина формата Cash&Carry. — Подготовка и обеспечение планов по операционной прибыли. Увеличение видов и объемов косвенных доходов. Контроль косвенных доходов — Разработка и контроль реализации маркетинговой, рекламной политики, направленной на продвижение объекта; — Поддержание уровня современного ТЦ и магазина формата Cash&Carry. — Взаимодействие с контролирующими органами.

Директор департамента по маркетингу и внешней службе. Позиция открыта в европейской фармацевтической компании. — Разрабатывает и согласовывает стратегический план развития департамента с Региональным Генеральным Директором. — Определяет новые рынки сбыта и новых потребителей товара, в соответствии с долгосрочным планом развития. — Устанавливает прогнозы по бюджету, в том числе и в долгосрочных планах развития компании на рынке Казахстана. — Несет ответственность за достижение планов продаж и прибыли по портфелю департамента. — Обеспечивает эффективное взаимодействие отделов находящихся под непосредственным руководством в соответствии с перспективными и текущими планами компании. — Мониторинг и координация работы Региональных менеджеров, Менеджеров Группы препаратов, Тренера по продажам, обеспечивая постоянную поддержку. — В сотрудничестве с Групп Продакт Менеджерами и Региональными менеджерами разрабатывает и устанавливает план продаж для каждого региона и по каждой группе продуктов в зоне ответственности Департамента. — Представляет оперативно информацию с анализом продаж и расходов для Регионального Генерального Директора на ежемесячной, квартальной, полугодовой основе. — Осуществляет сотрудничество с Внешними Экспертами, Лидерами мнений в сфере медицины и фармацевтики. — Обеспечивает эффективное взаимодействие с Global Franchises Business Units и CoE. — Обеспечивает своевременную разработку бренд планов согласно рекомендациям Global Franchises Business Units и CoE и утверждает в сроки определенные компанией — Оценивает потенциал новых продуктов, предложений и идей — Несет ответственность за планирование, подготовку и реализацию лончей новых продуктов — Анализирует конкурентоспособность Компании на рынке РК, отслеживает современные тенденции, касательно фармацевтического рынка — Взаимодействие с другими департаментами (медицинский отдел, отдел логистики и финансов, отдел IT, отдел HR, отдел корпоративной этики), для качественной организации различных мероприятий. — Ответственен за постоянное повышение квалификационных навыков и знаний сотрудников в области фармацевтического бизнеса, управления сотрудниками, технике продаж, маркетинга, обучения сотрудников. — Соблюдать этический кодекс Компании, гарантируя, что все рекламные материалы для внутреннего и внешнего пользования соответствует политике Компании и требованиям местного законодательства, а также все материалы прошли соответствующие системы внутреннего утверждения.

Артворк Координатор. Позиция открыта в европейской фармацевтической компании. — Своевременное создание заявки на производство упаковочных материалов в системе. — Проверка и утверждение локальных упаковок на предмет соответствия последних утвержденным документам – АНД и инструкциям. — Отслеживание процесса создания упаковочных материалов в соответствиями с требованиями рынка. — Сотрудничество с отделом логистики для своевременного снабжения последнего кодом утвержденных упаковочных материалов. — Своевременное извещение отдела регистрации и логистики о планируемых изменениях текущей упаковки в связи с глобальными процедурами стандартизации.

Супервайзер, руководитель Key account. Позиция открыта в крупной иностранной производственной компании сектора FMCG. Компания производит продукты питания. На рынке Казахстана более 15 лет. Плюсом компании является грамотный менеджмент. Компания предлагает хороший уровень заработной платы, график нормированный, отпуск по законодательству, медицинская страховка, сотовая связь, питание, транспорт. Планирование и реализация рекламных акций, мероприятий и специально адаптированных программ, координируя всю деятельность с отделом поставок и маркетинга. Контроль за выполнением стандартов посредством посещений рынка, координация действий с отделом продаж и с клиентами для постоянного улучшения работы.

Супервайзер маркетинг отдела. Супервайзер маркетинг отдела Позиция открыта в крупной иностранной компании сектора FMCG. На рынке Казахстана более 10 лет. Стабильная компания с грамотным европейским менеджментом. — Планирование маркетинговых кампаний и локальных акций — Организация адаптации всех печатных материалов маркетинговых кампаний — Управление и развитие команды Специалистов по планированию кампаний.

Супервайзер маркетинг отдела. Супервайзер маркетинг отдела Позиция открыта в крупной иностранной компании сектора FMCG. На рынке Казахстана более 10 лет. Стабильная компания с грамотным европейским менеджментом. — Планирование маркетинговых кампаний и локальных акций — Организация адаптации всех печатных материалов маркетинговых кампаний — Управление и развитие команды Специалистов по планированию кампаний.

=Менеджер по продажам крупного оборудования. Позиция открыта в иностранной компании, которая занимается поставкой и продажей лакокрасочной продукции для автомобильного сектора. На рынке Казахстана более 10 лет. Стабильная компания с грамотным европейским менеджментом

Менеджер по продажам крупного оборудования. Позиция открыта в иностранной компании, которая занимается поставкой и продажей лакокрасочной продукции для автомобильного сектора. На рынке Казахстана более 10 лет. Стабильная компания с грамотным европейским менеджментом

Менеджер по продажам крупного оборудования. Позиция открыта в иностранной компании, которая занимается поставкой и продажей лакокрасочной продукции для автомобильного сектора. На рынке Казахстана более 10 лет. Стабильная компания с грамотным европейским менеджментом